Emploi et stages

1 offre d'emploi
1 offre de stage

Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent des compétences offertes par les auditeur·rice·s ou les ancien·ne·s auditeur·rice·s de la chaire de Travail social et d'intervention sociale.

Offre(s) d'emploi

CHARGÉ DE MISSION RH & INSERTION

Chargé de mission RH & Insertion
ARPEIJE, association fondée en 1981, est un acteur économique et social du sud des Hauts-de-Seine. Nous accompagnons vers l’emploi durable des personnes en situation de fragilité (jeunes, demandeurs d’emploi, adultes en reconversion…).
Au sein d'ARPEIJE, une équipe crée des passerelles entre les entreprises du territoire et les demandeurs d'emploi, en utilisant des méthodologies qui ont fait leurs preuves depuis plusieurs années.
MISSIONS :
Vous serez acteur au sein d'une équipe, petite, soudée et motivée, démontrant avec constance que des personnes particulièrement exposées à la sélectivité du marché du travail (situation précaire, absence de diplôme, chômage de longue durée…) peuvent accéder directement à des emplois durables.
Vous aurez à
- Prospecter des entreprises du territoire, essentiellement TPE/PME, pour les aider dans leurs activités RH et, en particulier, y négocier des offres d’emploi et faire des diagnostics RH
- Mobiliser des demandeurs d’emploi, en groupe et individuellement, face à des propositions concrètes et régulières d’offres d’emploi
- Fluidifier la relation entre demandeurs d’emploi et entreprises, depuis leur première rencontre jusqu'à la validation de la période d’essai.
- Animer le partenariat de l'équipe avec un réseau d'acteurs locaux de l'insertion (pôle emploi, associations, …)
Vous utiliserez une méthode, dite I.O.D. (Intervention sur les Offres et les Demandes), bénéficiant d'un support par des coordinateurs nationaux et vous permettant de vous constituer un réseau de collègues au-delà de notre association.
Vous aurez l'opportunité de travailler avec d'autres équipes de notre association.
COMPET ENCES :
Une première expérience réussie est nécessaire sur l'une au moins une des deux activités suivantes : ressources humaines (par exemple recrutement), insertion professionnelle.
Un plus serait une expérience soit de prospection et de négociation de services auprès d’entreprises soit d’intermédiation active au bénéfice de demandeurs d’emploi en situation de précarité.
En fonction de votre expérience, nous bâtirons avec vous un parcours pour acquérir plus d'autonomie sur ce poste aux dimensions multiples.
Diplôme Bac+3 à Bac+5 ou expérience significative.
Véhi cule indispensable pour des déplacements, essentiellement dans le sud du 92.
Type d'emploi : CDI, Temps plein basé à Clamart (92)
Salaire : 2 300,00€ à 2 650,00€ par mois
Contact : CA-BT@arpeije.fr

laurent.pieuchot@lecnam.net

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Emploi

  • Date de publication: 25/09/2023
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Ile-de-France (Clamart (92))
  • Expérience: Débutant accepté



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Offre(s) de stage

STAGE OU ALTERNANCE ASSISTANT.E DE FORMATION

L'ARIF Social, centre de formation spécialisé dans le management des établissements sociaux et médico-sociaux, recherche un.e assistant.e de formation, en stage (6mois) ou en apprentissage.

Mi ssions ! participer à l'organisation pédagogique et matérielle de la formation des directeurs et directrices d'établissements, et contribuer à la réflexion pour améliorer la formation (démarche Qualité, digitalisation, etc...)

jbourgeois@arif-social.fr

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Stage

  • Date de publication: 21/09/2023
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Ile-de-France (Montrouge)
  • Expérience: Débutant



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