Emploi et stages

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vous êtes en charge de l'accueil de 50 jeunes mineurs isolés étrangers pour une mise à l'abri d'urgence.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Accueillir les jeunes
- Distribution des repas et organisation des chambres
- Garantir le respect du règlement de fonctionnement de l'établissement
- Intervenir rapidement et de manière efficiente en cas d'urgence
- Animer des actions collectives auprès du public
-Animer des ateliers
- Réaliser les comptes rendus des interventions spécifiques
- Participer aux réunions d'équipe
- Rédiger des écrits professionnels
- Assurer la transmission d'informations envers les intervenants et s'assurer de sa pertinence
- Communiquer auprès des services internes
- Réaliser des comptes rendus quotidiens de la mise à l'abri et la file active et des statistiques

marie-laurence.raynal@coallia.org

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Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.

Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.

Coalli a s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons :

Un Intervenant d'Action Sociale H/F

Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) accueille des personnes ou des familles hébergées. Ils bénéficient d'un accompagnement social et éducatif individualisé dans le but de consolider leurs situations administratives et de répondre à leurs besoins dans le cadre de l'urgence.

Sous la responsabilité du chef de service du CHU et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de :

- Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement social lié au logement et à l'emploi);
- Participer à l'élaboration de projets individuels lié au projet d'établissement;
- Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives.

marie-laurence.raynal@coallia.org

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L’entreprise :
Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs mil-iers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 72 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels.

L es missions :
Sous le tutorat du Responsable du SPASAD et de l'équipe des Responsables de secteurs, vous serez amené à :

EVALUER, ELABORER, ORGANISER UN PROJET INDIVIDUALISE D’ACCOMPAGNEMENT PAR CLIENT :
• Participer avec les responsables de secteur à l’évaluation de la situation et des besoins du bénéficiaire
• Part iciper avec les responsables de secteur à l’élaboration et l’organisation du plan d’accompagnement
• Assurer une veille et le suivi du renouvellement des prises en charges financières auprès des financeurs (ASAPRO, OSCAR…)

GERER, ANIMER, CONDUIRE UNE EQUIPE D’INTERVENANTS DE TERRAIN ET STAGIAIRES
• Superv iser les plannings de travail hebdomadaire de chaque intervenant
• Suivr e et appliquer la procédure de remplacement de toute absence d’intervenant pour assurer la continuité du service et en signalant au client tout retard, remplacement
• Part iciper à la gestion des clés des domiciles bénéficiaires
• Par ticiper aux visites à domicile pour évaluer les dysfonctionnements, les pratiques et la prise en charge
• Participer et animer en lien avec les responsables de secteur les réunions de secteurs mensuelles
• Assure r avec le responsable SPASAD l’accueil, l’intégration et le suivi de stage des étudiants

CONTROLER LA FACTURATION ET LE SUIVI DES HEURES
• Participer au suivi de la facturation des heures réalisées
• Partici per au suivi de la modulation des salariés
• Assurer le suivi, le contrôle et valider le pointage mensuel des salariés

PARTICIPER A LA QUALITE DU SERVICE
• Participe r à la gestion et au suivi des réclamations et autres demandes des bénéficiaires
• Par ticiper à la veille et à l’actualisation de chaque plan d’accompagnement individualisé des bénéficiaires
• Par ticiper au développement d’un réseau de partenaires extérieurs

Profil :
Vous préparez une Licence pro AESP, un titre RSSP
Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le)

virginie.schuler@fondationbellan.org

L'AFM-Téléthon, association de malades et parents de malades, est un acteur majeur de la recherche biomédicale pour les maladies rares, grâce aux dons du Téléthon qu'elle organise chaque premier week-end de décembre. Ses missions : accélérer le développement des thérapies innovantes grâce notamment à une force de frappe de 500 experts scientifiques au sein de l'Institut des biothérapies ; accompagner les familles au quotidien, défendre leur accès à des soins de qualité et ses droits. Rejoindre l'Association, c'est contribuer au combat contre des maladies qui touchent plus de 3 millions de personnes en France, .c'est participer à une révolution de la médecine qui sauve des vies, c'est s'engager dans une aventure humaine exceptionnelle



Description de la mission
La Direction des Ressources Humaines de l’AFM Téléthon est en charge de l’ensemble des missions (recrutement, développement RH, formation et relations écoles, administration et SI RH, Hygiène/ Sécurité et des Conditions de Travail, Relations sociales) pour tous ses établissements Evry, Régions parisiennes et provinces et outre-mer. Elle apporte son soutien et son expertise au quotidien, et dans ce cadre, elle souhaite renfoncer son équipe avec :



Un Chargé de Relations Sociales F/H

En Stage de 3 mois

Dès fin aout

Poste basé à Evry-Courcouronnes (91)



Vous aurez pour principales missions d'assister la Juriste relations sociales sur les sujets suivants :

Contribution à la préparation des réunions relations sociales : CSE, commissions : CSSCT, formation, etc
Contribution et participation aux différents projets en cours
Mise à jour de la BDESE
Publication des PV sur l’intranet
Mise à jour de l’Intranet – relations sociales
Planificat ion du calendrier social 2025
Veille juridique sur l’actualité sociale
Collecte, tenue à jour de certains documents obligatoires : rapport HSCT, DUERP, PAPRIPACT , rapport médecine du travail

Profil
C onnaissance réglementations du Droit social
Conscience des obligations légales
Goût pour la rédaction
Aisance relationnelle
Rigue ur au quotidien
Appropria tion des outils numériques
Niveau d'études bac +3 ou 4, exemples Licence ou Master droit social

INFORMATIO NS UTILES

- Restaurant d'entreprise sur site

- Moins de 10 minutes à pied de la gare Bras de Fer Evry (RER D)

- Parking disponible pour le personnel

- Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport

Localis ation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91)

Lieu
EVRY

formationdrh@afm-telethon.fr

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